인사제도
01
성과연봉제
공정한 평가를 통한 합리적 보상 제도
직원 개인이 기업에 기여한 바를 공정한 방법으로 평가하여 성과지향적인 조직을 만들고 합리적인 보상을 위하여 성과연봉제를 실시하고 있습니다.02
유연근무
일 · 가정 양립을 위한 효율적인 근무 환경
효율적인 업무 수행과 일, 가정 양립을 위하여 유연근무제를 실시하고 있습니다. 근로시간제, 탄력근무제, 현장출퇴근제 등을 운영하고 있습니다.03
멘토링 제도
신입사원의 빠른 적응을 돕는 지원 제도
신입사원의 회사 조기 적응을 위해 담당 멘토를 지정하여 회사생활, 부서에 문제없이 적응할 수 있도록 "모두 멘토링 제도"를 운영하고 있습니다.